Recht das Sie ver­steht.

Unse­re
Rechts­an­walts­leis­tun­gen

Grüner runder Hintergrund mit dem Text „Beratung auf den Punkt.“ in weißer Schrift.

Star­ke Lösun­gen für Ihre recht­li­chen Her­aus­for­de­run­gen.

Als erfah­re­ne Rechts­an­wäl­te ste­hen wir Ihnen in recht­li­chen Fra­gen mit Kom­pe­tenz und Enga­ge­ment zur Sei­te. Wir bera­ten Pri­vat­per­so­nen und Unter- neh­men umfas­send und ver­tre­ten Ihre Inter­es­sen außer­ge­richt­lich eben­so wie vor Gericht. Unser Leis­tungs­spek­trum reicht von der indi­vi­du­el­len Rechts­be­ra­tung über die Erstel­lung und Prü­fung von Ver­trä­gen bis hin zur Durch­set­zung oder Abwehr von Ansprü­chen. Ziel unse­rer Arbeit ist stets eine ver­läss­li­che, pra­xis­ori­en­tier­te und effi­zi­en­te Lösung für Ihr Anlie­gen.

Ihr Vor­teil: Sie erhal­ten eine ganz­heit­li­che Betreu­ung aus einer Hand – juris­tisch prä­zi­se, pra­xis­nah und lösungs­ori­en­tiert.

Wir bie­ten:

Das Arbeits­recht regelt die recht­li­chen Bezie­hun­gen zwi­schen Arbeit­ge­bern und Arbeit­neh­mern. Es umfasst alle Vor­schrif­ten, die den Beginn, die Durch­füh­rung und die Been­di­gung von Arbeits­ver­hält­nis­sen betref­fen, sowie den kol­lek­ti­ven Aus­gleich zwi­schen Beleg­schaft und Arbeit­ge­ber. Nicht immer läuft es zwi­schen 2 Par­tei­en rei­bungs­los, da kom­men wir unter­stüt­zend hin­zu. Wir von nora legal ver­hel­fen Ihnen mit unse­rer Exper­ti­se zu Ihrem Recht, unab­hän­gig ob Sie auf der Arbeit­ge­ber- und Neh­mer­sei­te ste­hen. Fol­gen­de Rechts­be­rei­che decken wir für Sie ab:

Bei­spiel: Ein Unter­neh­men möch­te einen neu­en Außen­dienst­mit­ar­bei­ter ein­stel­len und benö­tigt einen rechts­si­che­ren Arbeits­ver­trag inklu­si­ve Rege­lun­gen zu Mobi­li­täts­an­for­de­run­gen, Pro­vi­sio­nen, Home­of­fice und Daten­schutz. Nora legal erstellt bzw. prüft den Ver­trag und stellt sicher, dass er rechts­kon­form und für bei­de Sei­ten fair ist – immer mit dem Fokus auf Ihre indi­vi­du­el­len Anfor­de­run­gen und Beson­der­hei­ten.

Bei­spiel: Ein Arbeit­neh­mer erhält eine betriebs­be­ding­te Kün­di­gung, deren Begrün­dung zwei­fel­haft wirkt. Nora legal prüft die Wirk­sam­keit, erhebt ggf. Kün­di­gungs­schutz­kla­ge und ver­han­delt eine fai­re Abfin­dung oder einen Auf­he­bungs­ver­trag.

Bei­spiel: Eine Mit­ar­bei­te­rin erhält seit Mona­ten zu wenig Ver­gü­tung auf­grund feh­ler­haf­ter Stun­den­ab­rech­nun­gen. Wir von nora legal set­zen aus­ste­hen­de Lohn­zah­lun­gen, Über­stun­den­aus­glei­che und nicht gewähr­te Urlaubs­ta­ge recht­lich durch.

Bei­spiel: Ein IT-Unter­neh­men möch­te ein hybri­des Arbeits­zeit­mo­dell ein­füh­ren (Home­of­fice + Kern­ar­beits­zei­ten). Wir von nora legal prü­fen, ob Arbeits­zeit­re­ge­lun­gen, Erreich­bar­keit und Über­stun­den­re­ge­lun­gen rechts­si­cher umge­setzt sind.

Bei­spiel: Eine Mit­ar­bei­te­rin möch­te in Eltern­zeit gehen und anschlie­ßend in Teil­zeit zurück­keh­ren. Der Arbeit­ge­ber lehnt das Teil­zeit­be­geh­ren ab. Unse­re Kanz­lei berät über Rech­te, Fris­ten und setzt Teil­zeit­an­sprü­che form- und frist­ge­recht durch.

Bei­spiel: Ein Unter­neh­men plant eine Umstruk­tu­rie­rung und muss den Betriebs­rat ein­be­zie­hen. Nora legal beglei­tet die Ver­hand­lun­gen über einen Inter­es­sen­aus­gleich und Sozi­al­plan und prüft die Ein­hal­tung tarif­li­cher Vor­ga­ben.

Bei­spiel: Ein Mit­ar­bei­ter wird auf­grund sei­ner Her­kunft wie­der­holt von Kol­le­gen aus­ge­grenzt und her­ab­ge­wür­digt. Wir von nora legal doku­men­tie­ren die Vor­fäl­le, lei­ten recht­li­che Schrit­te ein und set­zen Ansprü­che auf Unter­las­sung, Scha­dens­er­satz oder Ver­set­zung für Sie durch.

Bei­spiel: Ein Arbeit­neh­mer erhält ein Arbeits­zeug­nis mit ver­steck­ten nega­ti­ven For­mu­lie­run­gen. Wir über­prü­fen Ihr Zeug­nis mit maxi­ma­ler Exper­ti­se, for­dern eine Kor­rek­tur und sor­gen für ein wohl­wol­lend for­mu­lier­tes, recht­lich ein­wand­frei­es qua­li­fi­zier­tes Zeug­nis. Denn es geht um nichts gerin­ge­res als Ihren beruf­li­chen Wer­de­gang.

Bei­spiel: Ein Geschäfts­füh­rer möch­te wis­sen, wel­che Risi­ken bestehen, wenn er sei­ne Arbeit­neh­mer künf­tig pro­jekt­be­zo­gen befris­tet ein­stel­len möch­te. Für ein sol­ches her­aus­for­dern­des, recht­lich anspruchs­vol­les Pro­jekt prü­fen wir die recht­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen und ent­wi­ckeln eine pass­ge­naue, maß­ge­schnei­der­te und rechts­si­che­re Lösung.

Das Arbeits­recht ist eines der dyna­mischs­ten Rechts­ge­bie­te und stellt Arbeit­ge­ber wie Arbeit­neh­mer regel­mä­ßig vor kom­ple­xe Her­aus­for­de­run­gen. Ob Kon­flik­te im lau­fen­den Arbeits­ver­hält­nis, Streit um Ver­gü­tung oder die rechts­si­che­re Gestal­tung eines Arbeits­ver­tra­ges – fach­kun­di­ge Bera­tung ist hier von zen­trals­ter Bedeu­tung. Nora legal unter­stützt bei der Durch­set­zung indi­vi­du­el­ler Ansprü­che eben­so wie bei stra­te­gi­scher Unter­neh­mens­be­ra­tung, um arbeits­recht­li­che Risi­ken früh­zei­tig zu mini­mie­ren. Durch kla­re, ver­ständ­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­on machen wir auch anspruchs­vol­le Regel­wer­ke gut nach­voll­zieh­bar – immer auf Sie und Ihre Bedürf­nis­se indi­vi­du­ell ange­passt. Rechts­be­ra­tung von der Stan­ge gibt es woan­ders. Unser Anspruch und unse­re Maxi­me ist es, Ihrer „Fall“ so zu behan­deln, als sei es unser eige­ner Fall.

Arbeits­recht bedeu­tet Sicher­heit und Klar­heit für bei­de Sei­ten – wir sor­gen für recht­lich fun­dier­te und prak­ti­ka­ble Lösun­gen.

Das Straf­recht umfasst sämt­li­che staat­li­chen Vor­schrif­ten zur Ahn­dung uner­wünsch­ten oder gesell­schafts­schäd­li­chen Ver­hal­tens. Es legt fest, wel­che Hand­lun­gen als straf­bar gel­ten und wel­che recht­li­chen Kon­se­quen­zen dar­aus fol­gen. Auf­grund sei­ner Viel­zahl an Nor­men, stän­di­gen Geset­zes­än­de­run­gen und der oft hohen Bedeu­tung für die Betrof­fe­nen zählt das Straf­recht zu den anspruchs­volls­ten und kom­ple­xes­ten Rechts­ge­bie­ten.

Wir von nora legal ste­hen Ihnen in jeder Pha­se des Ver­fah­rens ver­läss­lich zur Sei­te – von der Ana­ly­se der ers­ten poli­zei­li­chen Maß­nah­me bis zur gericht­li­chen Ent­schei­dung. Mit fach­li­cher Exper­ti­se, stra­te­gi­schem Vor­ge­hen und einem kla­ren Blick für Ihre indi­vi­du­el­len Inter­es­sen set­zen wir alles dar­an, das best­mög­li­che Ergeb­nis für Sie zu erzie­len.

Unter ande­rem decken wir fol­gen­de Rechts­be­rei­che für Sie ab:

Bei­spiel: Eine Per­son wird beschul­digt, bei einer Aus­ein­an­der­set­zung einen ande­ren ange­grif­fen oder geschla­gen zu haben. nora legal über­nimmt die Ver­tei­di­gung wegen des Vor­wurfs der Kör­per­ver­let­zung – ver­ur­tei­len geht schnell, die rich­ti­ge Ver­tei­di­gung zählt.

Bei­spiel: Gegen einen Geschäfts­füh­rer wird ermit­telt, weil er angeb­lich Fir­men­mit­tel pri­vat genutzt hat (Untreue). nora legal prüft die Beweis­la­ge und ent­wi­ckelt eine Ver­tei­di­gungs­stra­te­gie – wenn nötig und ange­bracht auch gemein­sam mit der Exper­ti­se der Koope­ra­ti­ons­part­ner aus Wirt­schafts- und Steu­er­be­ra­tung.

Bei­spiel: Ein 16-Jäh­ri­ger wird beim Spray­en von Graf­fi­ti erwischt. nora legal beglei­tet ihn und sei­ne Eltern durch das Jugend­straf­ver­fah­ren und sorgt für eine ange­mes­se­ne, erzie­he­ri­sche Lösung – mög­lichst ohne Ein­schrän­kun­gen und Beein­träch­ti­gun­gen des künf­ti­gen Wer­de­gangs des Beschul­dig­ten.

Bei­spiel: Ein Auto­fah­rer wird nach einem Unfall ver­däch­tigt, alko­ho­li­siert gefah­ren zu sein. nora legal prüft Mess­ver­fah­ren und Akten­la­ge und ver­tei­digt im Straf­ver­fah­ren wegen des Vor­wurfs „Trun­ken­heit am Steu­er“.

Bei­spiel: Eine Mit­ar­bei­te­rin soll wie­der­holt klei­ne­re Geld­be­trä­ge aus der Kas­se ent­nom­men haben. nora legal ver­tei­digt im Ver­fah­ren wegen Unter­schla­gung und über­prüft die Beweis­bar­keit des Vor­wurfs. Als Part­ner an Ihrer Sei­te sehen wir uns auch als Ver­mitt­ler und fin­den in der Regel eine pas­sen­de Lösung und Eini­gung.

Bei­spiel: Nach einem Streit im öffent­li­chen Raum wird einer Per­son schwe­re Kör­per­ver­let­zung vor­ge­wor­fen. Unse­re Kanz­lei beglei­tet das Ver­fah­ren und unter­stützt bei der Klä­rung der tat­säch­li­chen Abläu­fe.

Bei­spiel: Nach einer Ver­kehrs­kon­trol­le wird einem Fah­rer vor­ge­wor­fen, unter dem Ein­fluss von Alko­hol gefah­ren zu sein. nora legal bewer­tet die Blut­ent­nah­me, die Mess­wer­te und die Ver­fah­rens­ab­läu­fe und ent­wi­ckelt eine pas­sen­de Ver­tei­di­gungs­stra­te­gie.

Straf­recht­li­che Vor­wür­fe grei­fen tief in das Leben eines Men­schen ein und erfor­dern sofor­ti­ge, kom­pe­ten­te Unter­stüt­zung. Wir beglei­ten Man­dan­ten vom ers­ten Ermitt­lungs­ver­fah­ren bis zur gericht­li­chen Haupt­ver­hand­lung – dis­kret, ent­schie­den und mit kla­rem Fokus auf Ihre Rech­te. Auch Unter­neh­men sehen sich zuneh­mend straf­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen gegen­über, etwa im Bereich Com­pli­ance oder Wirt­schafts­straf­recht. Durch lang­jäh­ri­ge Erfah­rung und stra­te­gi­sches Vor­ge­hen sor­gen wir für eine effek­ti­ve Ver­tei­di­gung.

Im Straf­recht zählt jede Minu­te – wir schüt­zen Ihre Rech­te kon­se­quent und pro­fes­sio­nell und nut­zen unse­re gemein­sa­me Exper­ti­se über­grei­fend für unse­re Man­dan­ten. Wir nen­nen es das „nora legal board“, in dem wir uns regel­mä­ßig aus­tau­schen und in cross-func­tion­al Teams gegen­sei­tig unter­stüt­zen.

Das Ord­nungs­wid­rig­kei­ten­recht umfasst weni­ger schwer­wie­gen­de Ver­stö­ße als das Strafrecht.Sie wer­den als Ord­nungs­wid­rig­kei­ten geahn­det– ins­be­son­de­re im Ver­kehrs­be­reich. Gera­de hier kön­nen Buß­gel­der, Fahr­ver­bo­te oder Punk­te in Flens­burg erheb­li­che Kon­se­quen­zen haben.

Zugleich ist das Ver­fah­ren oft kom­ple­xer, als es auf den ers­ten Blick scheint: Mess­feh­ler, unkla­re Beweis­la­gen oder for­ma­le Män­gel spie­len eine gro­ße Rol­le. Wir von nora legal unter­stüt­zen Sie dabei, Ihre Rech­te zu wah­ren, Beschei­de sorg­fäl­tig zu prü­fen und ange­mes­sen auf behörd­li­che oder gericht­li­che Maß­nah­men zu reagie­ren.

Bei­spiel: Ein Fah­rer erhält einen Buß­geld­be­scheid mit einem ein­mo­na­ti­gen Fahr­ver­bot. nora legal prüft die Recht­mä­ßig­keit des Bescheids und legt bei Feh­lern im Ver­fah­ren frist­ge­recht Ein­spruch ein.

Bei­spiel: Bei einer Geschwin­dig­keits­mes­sung wur­de ein Fahr­zeug mit deut­lich über­höh­ter Geschwin­dig­keit erfasst. Die Kanz­lei kon­trol­liert Mess­pro­to­kol­le, Gerä­te­typ und Auf­stel­lungs­be­din­gun­gen, um mög­li­che Mess­feh­ler auf­zu­de­cken.

Bei­spiel: Ein Lkw-Fah­rer wird wegen eines Abstands­ver­sto­ßes ange­zeigt. Die Kanz­lei über­prüft die Video­nach­wei­se und die tech­ni­sche Aus­wer­tung des Abstands, um die Erfolgs­aus­sich­ten eines Ein­spruchs zu klä­ren.

Bei­spiel: Gegen ein Trans­port­un­ter­neh­men wird ein hohes Buß­geld ver­hängt, weil Fah­rer wie­der­holt gegen Lenk- und Ruhe­zei­ten ver­sto­ßen haben sol­len. nora legal ana­ly­siert die Betriebs­ab­läu­fe, prüft die Vor­wür­fe und ver­tritt das Unter­neh­men im Ver­fah­ren.

Bei­spiel: Ein Betrof­fe­ner erhält eine Anhö­rung der Buß­geld­stel­le. Die Kanz­lei über­nimmt die Kom­mu­ni­ka­ti­on, gibt eine recht­lich fun­dier­te Stel­lung­nah­me ab und legt – falls erfor­der­lich – frist­ge­recht Ein­spruch ein.

Buß­geld­ver­fah­ren und Ver­kehrs­ver­stö­ße betref­fen Pri­vat­per­so­nen wie Unter­neh­men glei­cher­ma­ßen. Oft ent­schei­den weni­ge Details über die Recht­mä­ßig­keit eines Bescheids. Wir prü­fen Bewei­se, Mess­ver­fah­ren und Ver­fah­rens­feh­ler sorg­fäl­tig und ver­tre­ten Ihre Inter­es­sen gegen­über Behör­den und Gerich­ten. Für Fir­men über­neh­men wir zudem die Beglei­tung von Buß­geld­ver­fah­ren gegen ver­ant­wort­li­che Per­so­nen oder betrieb­li­che Abläu­fe. Wir tun unse­re Bes­tes um die Mobi­li­tät zu wah­ren, vor allem, wenn es um Arbeits­plät­ze und Ver­sor­gung geht.

Im Ord­nungs­wid­rig­kei­ten­recht zählt Prä­zi­si­on – wir set­zen Ihre Rech­te ent­schlos­sen durch – stets mit dem Plus an Fokus auf Ihren indi­vi­du­el­len Fall.

Das Miet- und Woh­nungs­ei­gen­tums­recht regelt das Ver­hält­nis zwi­schen Mie­tern und Ver­mie­tern sowie zwi­schen Eigen­tü­mern inner­halb einer Gemein­schaft. Damit bereits von Beginn an kei­ne Unstim­mig­kei­ten ent­ste­hen, kön­nen Sie auf unse­re umfas­sen­de Exper­ti­se ver­trau­en. Und soll­te es den­noch zu Klä­rungs­be­darf oder Kon­flik­ten kom­men, steht Ihnen das spe­zia­li­sier­te Team von nora legal kom­pe­tent und enga­giert zur Sei­te.

Bei­spiel: Ein Gewer­be­mie­ter stellt fest, dass die ver­trag­lich zuge­si­cher­te Nutz­flä­che deut­lich gerin­ger ist als ange­ge­ben. nora legal prüft die Ansprü­che auf Anpas­sung der Mie­te oder Rück­tritt vom Miet­ver­trag.

Bei­spiel: Ein Ver­mie­ter möch­te einen neu­en, rechts­si­che­ren Wohn­raum­miet­ver­trag mit Staf­fel­mie­te abschlie­ßen. nora legal erstellt bzw. prüft den Ver­trag und sorgt für eine kla­re, geset­zes­kon­for­me Gestal­tung des Ver­trags der auch noch mor­gen recht­lich stand­hält.

Bei­spiel: In einer Miet­woh­nung fällt die Hei­zung über Wochen wie­der­holt aus. nora legal bewer­tet die Situa­ti­on, setzt eine ange­mes­se­ne Miet­min­de­rung durch und for­dert die Besei­ti­gung des Man­gels. Auch hier set­zen wir unse­re Kom­mu­ni­ka­ti­ons­exper­ti­se ein um eine direk­te, schnel­le und ein­ver­nehm­li­che Lösung zu fin­den.

Bei­spiel: Ein Ver­mie­ter spricht eine frist­lo­se Kün­di­gung aus, weil der Mie­ter meh­re­re Mona­te kei­ne Mie­te gezahlt hat. Die Exper­ten von nora legal über­neh­men die recht­li­che Prü­fung und füh­ren – falls erfor­der­lich – das Räu­mungs­ver­fah­ren wei­ter. Wir sor­gen dafür, dass Ihr Eigen­tum Ihr Eigen­tum bleibt.

Bei­spiel: Die Eigen­tü­mer­ver­samm­lung beschließt eine kost­spie­li­ge Fas­sa­den­sa­nie­rung, obwohl die Finan­zie­rung unge­klärt ist. nora legal prüft den Beschluss und erhebt frist­ge­recht Anfech­tungs­kla­ge.

Bei­spiel: Zwei Eigen­tü­mer gera­ten in Kon­flikt über die Nut­zung gemein­sa­mer Stell­plät­ze. nora legal ana­ly­siert die Rechts­la­ge, ver­mit­telt, klärt die Rechts­la­ge und ent­wi­ckelt eine Lösung, die die Gemein­schaft dau­er­haft sta­bi­li­siert.

Bei­spiel: Ein Ver­wal­ter reagiert über Mona­te nicht auf Schä­den im Gemein­schafts­ei­gen­tum. nora legal prüft die Pflich­ten­ver­let­zung, berät zur Abbe­ru­fung und macht berät betref­fend even­tu­el­ler. Scha­dens­er­satz­an­sprü­che gel­tend.

Kaum ein Rechts­ge­biet betrifft so vie­le Men­schen wie das Miet- und WEG-Recht. Streit um die Mie­te, Män­gel an der Woh­nung oder unkla­re Beschlüs­se in der Eigen­tü­mer­ver­samm­lung füh­ren schnell zu Kon­flik­ten. Wir bera­ten sowohl pri­va­te Miet­par­tei­en als auch pro­fes­sio­nel­le Immo­bi­li­en­ver­wal­tun­gen und Eigen­tü­mer­ge­mein­schaf­ten. Dabei legen wir Wert auf rechts­si­che­re, wirt­schaft­lich sinn­vol­le Lösun­gen und eine kla­re Bewer­tung der Chan­cen und Risi­ken.

Wir sor­gen für Klar­heit, Trans­pa­renz und Durch­set­zungs­kraft rund um Miet­ver­hält­nis­se und Woh­nungs­ei­gen­tum.

Unter die­sem Port­fo­lio fas­sen wir wei­te­re recht­li­che The­men zusam­men, die nicht den klas­si­schen Haupt­ge­bie­ten zuge­ord­net sind, jedoch häu­fig im Bera­tungs­all­tag auf­tre­ten.

Das Team von nora legal ist durch das gro­ße Leis­tungs­spek­trum und die breit gefä­cher­te Exper­ti­se der Rechts­an­wäl­te stets in der Lage Ihnen den rich­ten Ansprech­part­ner für Ihre Pro­ble­ma­tik zur Sei­te zu stel­len.

Bei­spiel: Zwei Par­tei­en strei­ten über die ord­nungs­ge­mä­ße Erfül­lung eines Dienst­leis­tungs­ver­trags. nora legal klärt die Rechts­la­ge, bewer­tet Ansprü­che und setzt die Inter­es­sen der Man­dan­ten außer­ge­richt­lich oder vor Gericht durch.

Bei­spiel: Ein Unter­neh­men möch­te einen lang­fris­ti­gen Koope­ra­ti­ons­ver­trag abschlie­ßen und benö­tigt eine rechts­si­che­re Struk­tur der Pflich­ten, Fris­ten und Haf­tungs­re­ge­lun­gen. Wir prü­fen und gestal­ten den Ver­trag bis ins Detail, um spä­te­re Kon­flik­te zu ver­mei­den.

Bei­spiel: Nach einem Was­ser­scha­den in einer Miet­woh­nung stellt sich die Fra­ge, wer für die Repa­ra­tur­kos­ten auf­kom­men muss. nora legal prüft Ver­schul­dens­an­tei­le, Haf­tungs­grund­la­gen und setzt berech­tig­te Scha­dens­er­satz­an­sprü­che durch, egal, ob beim Ver­si­che­rer, dem Ver­ur­sa­cher oder durch Ver­säum­nis­se oder etwa­igen man­geln­den Aus­füh­run­gen im Bau­be­reich.

Bei­spiel: Ein Hand­werks­be­trieb war­tet seit Mona­ten auf die Zah­lung einer offe­nen Rech­nung. nora legal über­nimmt das pro­fes­sio­nel­le For­de­rungs­ma­nage­ment – von der Mah­nung bis zur gericht­li­chen Durch­set­zung und prüft, im Fal­le eines erwirk­ten Titels, regel­mä­ßig die wirt­schaft­li­chen Ver­hält­nis­se des Schuld­ners.

Bei­spiel: Nach einer erheb­li­chen Flug­ver­spä­tung, man­geln­den Leis­tun­gen o.ä., ver­langt ein Rei­sen­der Aus­gleichs­zah­lun­gen nach der EU-Flug­gast­rech­te­ver­ord­nung. nora legal über­nimmt die Anspruchs­prü­fung und setzt die Ent­schä­di­gung gegen­über der Air­line durch.

Bei­spiel: Ein Kun­de erhält ein man­gel­haf­tes Gerät, Auto oder einen ande­ren Kauf­ge­gen­stand und der Händ­ler ver­wei­gert die Rück­nah­me. nora legal macht Gewähr­leis­tungs­rech­te und Ansprü­che gel­tend und sorgt für Ersatz­lie­fe­rung, Repa­ra­tur oder Rück­erstat­tung.

Vie­le Kon­flik­te ent­ste­hen im All­tag – bei Ver­trä­gen, Käu­fen, Schä­den oder der Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Behör­den. Die­se Viel­falt erfor­dert brei­te Exper­ti­se und die Fähig­keit, kom­ple­xe Sach­ver­hal­te schnell, effi­zi­ent und effek­tiv recht­lich ein­zu­ord­nen. Unse­re Kanz­lei bie­tet Ihnen in all die­sen Berei­chen umfas­sen­de Unter­stüt­zung, von der ers­ten Ein­schät­zung und der Bera­tung bis zur gericht­li­chen Durch­set­zung Ihrer Ansprü­che.

Ihr Anlie­gen steht dabei immer im Mit­tel­punkt einer indi­vi­du­el­len Bera­tung.

Ihr nächs­ter Schritt: Per­sön­li­che Rechts­be­ra­tung

Ver­ein­ba­ren Sie ger­ne mit unse­rem Office Manage­ment Ihren per­sön­li­chen Ter­min.